SEO Ajansıyla Kaç Aylık Sözleşme Yapmak Mantıklı?

SEO ajansından teklif aldığınızda karşınıza sık sık şu seçeneklerden biri çıkar:

• 3 aylık sözleşme
• 6 aylık sözleşme
• 12 aylık sözleşme
• Süresiz aylık çalışma

Peki SEO için hangisi daha mantıklıdır?

Kısa cevap:

SEO ajansıyla yapılması gereken sözleşme süresi, SEO’nun “kaç ayda sonuç verdiğine” değil, çözülmesi gereken problemin ne kadar süre boyunca sürekli yönetim gerektirdiğine bağlıdır.

Belirli ve sınırlandırılabilir bir teknik problem için 12 aylık sözleşme gereksiz olabilir.

Buna karşılık:

• Sürekli yeni ürün eklenen
• Yeni hizmet sayfaları açılan
• İçerik üretilen
• Teknik geliştirmeler yapılan
• Birden fazla rakiple rekabet edilen

bir sitede tek aylık SEO çalışması da yetersiz kalabilir.

Bu nedenle doğru model:

PROBLEM → SCOPE → IMPLEMENTATION → MEASUREMENT WINDOW → CONTINUOUS NEED → CONTRACT LENGTH

şeklinde kurulmalıdır.

DigitalPlus’ta SEO danışmanlığı ile proje bazlı çalışmaları bu nedenle yalnız süre üzerinden birbirinden ayırmıyoruz. Asıl ayrım, problemin tek seferlik mi yoksa sürekli yönetim mi gerektirdiğidir.

SEO İçin Neden Uzun Süreli Sözleşmeler Sunuluyor?

SEO çoğu zaman tek bir değişiklikten oluşmaz.

Tipik bir süreç:

ANALYZE

↓

PRIORITIZE

↓

IMPLEMENT

↓

QA

↓

SEARCH RESPONSE

↓

MEASURE

↓

ITERATE

şeklinde ilerler.

Örneğin ilk ay bulunan teknik problemin developer tarafından ikinci ay uygulanması, Search sistemlerinin değişikliği işlemesinin daha sonra gerçekleşmesi ve performans verisinin yeterli hale gelmesinin birkaç ölçüm dönemini gerektirmesi mümkündür.

Bu nedenle SEO’nun sürekli yönetildiği projelerde birkaç aylık çalışma penceresi operasyonel olarak mantıklıdır.

Fakat buradan:

“SEO sonuç vermesi için mutlaka 12 aylık sözleşme gerekir. ”

sonucu çıkmaz.

SEO Sonuç Süresi ile Sözleşme Süresi Aynı Şey Değildir

Bu iki kavram sık sık birbirine karıştırılır.

SEO sonuç süresi , yapılan değişikliklerin Search visibility, traffic veya business outcome üzerinde ne zaman ölçülebilir etki oluşturduğuyla ilgilidir.

Sözleşme süresi ise işletmeyle hizmet sağlayıcı arasındaki ticari çalışma modelidir.

Bir SEO çalışmasının etkisinin birkaç ay içerisinde değerlendirilmesi gerekebilir.

Bu, işletmenin mutlaka aynı ajansa 12 ay boyunca koşulsuz bağlı kalması gerektiği anlamına gelmez.

1 Aylık SEO Sözleşmesi Mantıklı mı?

Bazı durumlarda evet.

Ancak sürekli SEO danışmanlığı için çoğu zaman çok kısa bir değerlendirme penceresidir.

Bir aylık çalışma şu tür ihtiyaçlarda mantıklı olabilir:

• SEO Audit
• Migration kontrolü
• Belirli teknik problem
• Keyword ve page ownership analizi
• Site mimarisi danışmanlığı
• Belirli SEO sprinti

Bu durumda çalışma başlangıç ve bitiş koşulları belli olan proje şeklinde tanımlanabilir.

Örneğin:

“30 günlük SEO paketi. ”

yerine:

“Kategori canonical sisteminin analizi, teknik task’ların hazırlanması, uygulama ve QA. ”

gibi net bir scope daha anlamlıdır.

Belirli ve sınırlandırılabilir SEO problemlerini nasıl proje bazlı ele aldığımızı SEO Sprintleri sayfamızda açıklıyoruz.

3 Aylık SEO Sözleşmesi Mantıklı mı?

Birçok proje için üç ay makul bir ilk çalışma penceresi olabilir.

Özellikle:

• Site çok büyük değilse
• Developer hızlı çalışıyorsa
• Öncelikli problemler belliyse
• İlk uygulamalar kısa sürede canlıya alınabiliyorsa

üç ay içerisinde SEO operasyonunun çalışma kalitesi hakkında önemli bilgi toplanabilir.

İlk Ay

Örneğin:

• Baseline
• SEO Audit
• Search demand analizi
• Roadmap
• İlk teknik uygulamalar

yapılabilir.

İkinci Ay

• Commercial page geliştirmeleri
• Teknik task’ların uygulanması
• İçerik çalışmaları
• Internal linking
• QA

Üçüncü Ay

• Search response değerlendirmesi
• İlk query ve landing page trendleri
• Lead veya revenue kontrolleri
• Yeni roadmap

Bu yalnız örnek akıştır.

Her SEO projesi aynı üç aylık planı takip etmez.

3 Ay Sonunda SEO’nun Başarılı Olup Olmadığı Anlaşılır mı?

Her zaman kesin olarak değil.

Ama ajansın nasıl çalıştığı büyük ölçüde anlaşılabilir.

Örneğin üç ay sonunda şu soruların cevapları daha net olmalıdır:

• Gerçek problemler bulundu mu?
• Roadmap oluşturuldu mu?
• Öneriler uygulanabilir mi?
• Önemli işler gerçekten canlıya alındı mı?
• QA yapılıyor mu?
• Search Console verisi yorumlanıyor mu?
• Veriye göre strateji değişiyor mu?

Henüz bütün hedeflerde güçlü ranking oluşmamış olabilir.

Ama çalışma modelinin gerçek SEO operasyonu mu yoksa aylık deliverable üretim hattı mı olduğu anlaşılmaya başlar.

6 Aylık SEO Sözleşmesi Mantıklı mı?

Sürekli SEO yönetimi gereken birçok proje için altı aylık pencere daha anlamlı olabilir.

Altı ay boyunca:

• Teknik problemlerin çözülmesi
• Yeni landing pages’in oluşturulması
• Content cluster’ların geliştirilmesi
• Internal linking
• Search response takibi
• İkinci ve üçüncü optimizasyon döngüleri

gerçekleşebilir.

Bu nedenle altı ay yalnız ilk uygulamayı değil, uygulama sonrası iteration sürecini de görmeye yardımcı olabilir.

6 Aylık Sözleşmenin Avantajı Nedir?

Ajansın yalnız audit yapıp bırakması yerine:

TEŞHİS → UYGULAMA → ÖLÇÜM → İYİLEŞTİRME

döngüsünü çalıştırabilecek zaman oluşur.

Özellikle:

• E-ticaret
• B2B
• Çok hizmetli şirket
• Sağlık
• Yoğun local SEO

gibi kapsamı geniş projelerde bu önemli olabilir.

6 Aylık Sözleşmenin Riski Nedir?

Sözleşmenin kötü tasarlanması.

Örneğin:

• Ne teslim edileceği belli değil
• Uygulama sorumluluğu belli değil
• Raporlama tanımlanmamış
• Çıkış şartları belirsiz
• Veri ve hesap sahipliği belirtilmemiş

ise altı ay boyunca düşük kaliteli hizmete bağlı kalabilirsiniz.

Dolayısıyla sorun yalnız süre değildir.

Sözleşmenin içeriği en az sözleşme süresi kadar önemlidir.

12 Aylık SEO Sözleşmesi Mantıklı mı?

Bazı projelerde evet.

Özellikle SEO:

• Sürekli acquisition kanalıysa
• Büyük içerik roadmap’i varsa
• Çok sayıda kategori veya hizmet yönetiliyorsa
• Uluslararası büyüme planlanıyorsa
• Teknik platform sürekli değişiyorsa

12 aylık planlama mantıklı olabilir.

Ama:

12 aylık çalışma planı

ile:

12 ay koşulsuz çıkılamayan sözleşme

aynı şey değildir.

12 Aylık SEO Planı ile 12 Aylık Zorunlu Taahhüt Arasındaki Fark

SEO stratejisi yıllık planlanabilir.

Örneğin:

Dönem	Odak
Q1	Technical foundation + architecture
Q2	Commercial expansion
Q3	Content + authority
Q4	Optimization + scaling

Ama işletmenin aynı sağlayıcıdan memnun kalıp kalmayacağı henüz bilinmiyorsa sözleşmenin çıkış mekanizması ayrıca düşünülmelidir.

Yani uzun vadeli roadmap kurmak mantıklıdır.

Uzun vadeli roadmap’in varlığı tek başına sert ticari kilit gerektirmez.

Yeni Tanıştığınız Ajansla 12 Aylık Sözleşme Yapmalı mısınız?

Ajansın çalışma biçimini hiç bilmiyorsanız daha dikkatli değerlendirmek mantıklıdır.

Teklif aşamasında:

• Çalışma metodolojisini
• Rapor örneğini
• Roadmap yapısını
• Uygulama modelini
• İletişim sürecini
• Fesih şartlarını

anlamaya çalışın.

Özellikle uzun süreli sözleşmede yalnız:

“SEO zaten uzun vadeli. ”

açıklaması yeterli gerekçe değildir.

SEO Ajansı Neden 12 Aylık Taahhüt İsteyebilir?

Bunun her zaman kötü bir nedeni yoktur.

Ajans:

• Ekip kapasitesi ayırıyor olabilir
• Uzun roadmap planlıyor olabilir
• İçerik üretim kapasitesi rezerve ediyor olabilir
• Projenin anlamlı ölçüm süresi gerektirdiğini düşünüyor olabilir

Ancak işletmenin sorması gereken soru şudur:

“12 ayın tamamında yapılacak iş nedir ve neden bu sürenin baştan taahhüt edilmesi gerekiyor?”

Cevap yalnız:

“SEO uzun sürer. ”

ise gerekçe zayıftır.

Aylık İptal Edilebilir SEO Sözleşmesi Mantıklı mı?

Birçok işletme açısından daha düşük ticari risk sunabilir.

Ancak bunun da dezavantajları vardır.

Ajans ve müşteri ilişkisinin her ay kapanabilecek olması:

• Uzun roadmap yatırımını
• Ekip kapasitesi planlamasını
• Uzun vadeli production süreçlerini

zorlaştırabilir.

Bu nedenle bazı projelerde:

minimum başlangıç dönemi + sonrasında aylık devam

modeli daha dengeli olabilir.

Minimum 3 Ay + Aylık Devam Modeli Mantıklı mı?

Birçok sürekli SEO projesi için mantıklı modellerden biridir.

Örneğin:

İlk 3 Ay:

• Baseline
• Audit
• Roadmap
• Implementation
• İlk measurement

sonrasında:

Aylık:

• Yeni priority
• Yeni uygulama
• QA
• Performance review

şeklinde devam edilebilir.

Bu model hem ajansa gerçek çalışma alanı verir hem de müşterinin bir yıl boyunca performansı hiç görmeden kilitlenmesini engelleyebilir.

SEO Sprinti Varken Neden Uzun Sözleşme Yapayım?

Her SEO problemi sürekli danışmanlık gerektirmez.

Örneğin:

• Migration
• Canonical problemi
• Faceted navigation
• Site architecture
• Measurement kurulumu

gibi belirli problemler sınırlandırılabiliyorsa proje bazlı çalışma daha mantıklı olabilir.

DigitalPlus’ta SEO Sprinti mi, Aylık SEO mu? rehberinde bu iki çalışma modelinin farkını ayrı olarak ele alıyoruz.

Hangi Durumlarda Uzun Süreli SEO Sözleşmesi Mantıklıdır?

• Site sürekli değişiyorsa
• Çok sayıda category veya service page varsa
• Düzenli content production gerekiyorsa
• Yeni Search fırsatları sürekli oluşuyorsa
• Developer ile sürekli koordinasyon gerekiyorsa
• SEO önemli acquisition kanalıysa
• Performance sürekli ölçülüp roadmap güncellenecekse

Bu durumda SEO tek proje değil sürekli işletme fonksiyonuna dönüşür.

Hangi Durumlarda Uzun Sözleşme Gereksiz Olabilir?

• Tek bir problem çözülmesi gerekiyorsa
• SEO ihtiyacınız henüz net değilse
• Audityeterliyse
• Site uzun süre değişmeyecekse
• Uygulama kapasiteniz yoksa
• Ajansın çalışma kalitesinden henüz emin değilseniz

Bu durumlarda önce daha dar kapsamlı çalışma daha düşük riskli olabilir.

Developer Kapasitesi Yoksa 12 Aylık SEO Sözleşmesi Mantıklı mı?

Çoğu durumda sorgulanmalıdır.

Ajans:

• Technical task
• Template değişikliği
• Internal linking component
• Structured data

öneriyor fakat işletmenin bunları uygulayacak developer’ı bulunmuyorsa roadmap birikmeye başlayabilir.

Bu durumda:

12 ay danışmanlık satın almak

yerine:

önce uygulama kapasitesini çözmek

daha mantıklı olabilir.

SEO Sözleşmesinde Teslimatlar Nasıl Tanımlanmalı?

Sözleşmenin yalnız:

“SEO hizmeti sağlanacaktır. ”

demesi yeterli değildir.

Kapsama göre aşağıdaki teslimatlar açıklanabilir:

• Baseline
• SEO Audit
• Roadmap
• Technical SEO task’ları
• Keyword ve intent research
• Page ownership
• Content brief’leri
• İçerik üretimi
• Internal linking
• Implementation coordination
• QA
• Reporting

Her ay aynı miktarda teslimat garantisi gerekmeyebilir.

Ama çalışma kapsamının sınırları açık olmalıdır.

SEO Sözleşmesinde Uygulama Sorumluluğu Yazmalı mı?

Evet.

En sık anlaşmazlık çıkaran alanlardan biri budur.

Örneğin ajans:

“Teknik SEO dahil. ”

diyebilir.

Fakat bunun anlamı:

“Teknik problemi bulup raporlamak”

mı?

Yoksa:

“Developer ile birlikte uygulamayı tamamlamak”

mı?

Net olmalıdır.

SEO Sözleşmesinde KPI Garantisi Olmalı mı?

Ölçüm hedefleri bulunmalıdır.

Ama:

“3 ayda ilk sıra garantisi. ”

gibi organik sıralama taahhütleri sağlıklı değildir.

Daha anlamlı takip alanları:

• Implementation
• Commercial visibility
• Organic clicks
• Landing page performance
• Lead
• Qualified lead
• Revenue

olabilir.

Hangi KPI’ın kullanılacağı işletme modeline göre değişir.

SEO Sözleşmesinde Fesih Maddesi Neden Önemlidir?

Uzun süreli sözleşmede çalışma ilişkisinin nasıl sonlandırılabileceği baştan bilinmelidir.

Kontrol edilmesi gereken konular:

• Fesih bildirim süresi
• Erken çıkış koşulları
• Varsa erken çıkış ücreti
• Kalan hizmetlerin durumu
• Hesap erişimlerinin devri
• Hazırlanan dosyaların teslimi

İşletme sözleşmeyi imzalamadan önce çıkış senaryosunu da anlamalıdır.

Otomatik Yenileme Maddesine Dikkat Edilmeli mi?

Evet.

Örneğin 6 aylık sözleşmenin süresi dolduğunda:

• Kendiliğinden aylığa mı dönecek?
• Yeni 6 aylık dönem mi başlayacak?
• Yenileme için yazılı onay mı gerekecek?

açıkça belirtilmelidir.

Bu SEO’dan çok sözleşme hijyeni meselesidir ama insanlık birkaç satır küçük yazıyla kendisine yeterince macera yaratmayı başardığı için kontrol etmekte fayda vardır.

SEO Sözleşmesinde Hesap Sahipliği Kime Ait Olmalı?

İşletmenin temel dijital varlıkları işletmenin kontrolünde kalmalıdır.

Örneğin:

• Google Search Console
• GA4
• Google Tag Manager
• Google Business Profile
• Domain
• Web sitesi

ajans değiştiğinde kaybolmamalıdır.

Ajans gerekli kullanıcı erişimiyle çalışabilir.

Sözleşme bittiğinde işletmenin kendi verisini almak için eski ajansın insafına kalması sağlıklı değildir.

SEO Sözleşmesi Bitince Hangi Dokümanları Almalısınız?

Projeye göre:

• SEO Audit
• Son roadmap
• Tamamlanan task listesi
• Açık task’lar
• Keyword research
• Pageownership mapping
• Content plan
• Redirect map
• Technical documentation
• Measurement notları
• Reporting history

devredilebilir.

Yeni ajansın ilk iki ayı önceki ajansın ne yaptığını arkeolojik kazıyla çözmeye gitmemelidir.

SEO Ajansını Değiştirmek İçin Sözleşmenin Bitmesini Beklemek Mantıklı mı?

Bu sözleşme şartlarına bağlıdır.

Performans veya çalışma kalitesi açısından ise yalnız takvim sonunu beklemek doğru karar modeli değildir.

Örneğin:

• Riskli uygulamalar yapılıyorsa
• Site değişiklikleri açıklanmıyorsa
• Hesap erişimlerinde problem varsa
• Aylar boyunca hiçbir implementation gerçekleşmiyorsa

durum ayrıca değerlendirilmelidir.

Buna karşılık yalnız:

“Bu ay traffic yüzde 8 düştü. ”

diye ajans değiştirmek de fazla mekanik olabilir.

SEO Ajansını Kaç Ayda Bir Değerlendirmelisiniz?

Sözleşme süresinden bağımsız olarak düzenli performance review yapılmalıdır.

Örneğin üç aylık dönemlerde şu sorular sorulabilir:

1. Hangi önemli işler canlıya alındı?
2. Hangi task’lar bekliyor?
3. Search visibility nasıl değişti?
4. Commercial pages nasıl performans gösterdi?
5. Lead veya revenue değişti mi?
6. Hangi hipotezler çalışmadı?
7. Roadmap bu veriye göre nasıl değişiyor?

Bu model sözleşmenin otomatik olarak devam etmesini değil, performansa göre yeniden değerlendirilmesini sağlar.

Sözleşme Süresi mi, Review Noktaları mı Daha Önemli?

Çoğu zaman review noktaları daha değerlidir.

Örneğin 12 aylık çalışma planı yapılabilir ama:

• 90. gün
• 180. gün
• 270. gün

performans review noktaları belirlenebilir.

Bu toplantılarda:

CONTINUE / CHANGE SCOPE / REDUCE / EXPAND / STOP

kararlarından biri verilebilir.

SEO Sözleşmesinde İlk 3 Ay İçin Ne Beklemelisiniz?

Dönem	Beklenebilecek Ana Çıktı
İlk Ay	Baseline, teşhis, roadmap, ilk uygulamalar
İkinci Ay	Implementation, content veya architecture çalışmaları
Üçüncü Ay	QA, Search response, ilk performans değerlendirmesi

Bu tablo garanti edilen SEO sonucu değil, operasyonun değerlendirilmesi için örnek yapıdır.

İlk 3 Ay Boyunca Yalnız Audit Yapılması Normal mi?

Çok büyük ve karmaşık bazı projelerde analiz dönemi uzun olabilir.

Ama küçük veya orta ölçekli sitede üç ay boyunca yalnız:

• Sunum
• Keyword raporu
• Audit

üretilip hiçbir uygulamanın canlıya alınmaması sorgulanmalıdır.

SEO sonucu implementation gerektirir.

6 Ay Sonunda Neye Bakmalısınız?

Altı aylık sürekli çalışmada yalnız task sayısına değil üç katmana bakılmalıdır:

Operasyon

• Önemli işler uygulandı mı?
• QA yapıldı mı?
• Roadmap değişiyor mu?

Search

• Commercial visibility gelişti mi?
• Doğru URL’ler ranking alıyor mu?
• Qualified organic traffic büyüyor mu?

Business

• Lead
• Qualified lead
• Purchase
• Revenue

ölçülebiliyorsa değerlendirilmelidir.

12 Ay Sonunda Hâlâ “SEO Zaman Alır” Deniyorsa?

Tek başına yeterli açıklama değildir.

Şunlar gösterilebilmelidir:

• Ne uygulandı?
• Hangi hypothesis test edildi?
• Search nasıl cevap verdi?
• Neler çalışmadı?
• Strateji nasıl değiştirildi?

SEO zaman alabilir.

Ama uzun süre hiçbir karar üretmeyen çalışma yalnız takvim tüketiyor olabilir.

SEO Ajansıyla 3, 6 veya 12 Ay mı?

Süre	Ne Zaman Mantıklı?
1 Ay / Proje	Audit veya sınırları belli tek problem
3 Ay	İlk çalışma ve implementationdöngüsünü görmek
6 Ay	Sürekli SEO ve birkaç iteration döngüsü
12 Ay	Geniş ve sürekli büyüme programı
Aylık İptal	Esneklik gereken sürekli danışmanlık

Tablo bir sözleşme standardı değildir

Doğru süre sitenin çalışma ihtiyacına göre değişir.

Ben Olsam SEO Sözleşmesinde Hangi Yapıyı Arardım?

İlk kez çalışılan ajans için pratik olarak şu yapı dengeli olabilir:

• Net scope
• İlk 3 aylık roadmap
• Belirli review noktaları
• Açık implementation sorumluluğu
• Şeffaf raporlama
• Makul fesih mekanizması
• Müşteride kalan hesap sahipliği

Ardından çalışma gerçekten değer üretiyorsa ilişki 6, 12 veya daha uzun süre devam edebilir.

Uzun müşteri ilişkisi sorun değildir.

Sorun, uzun ilişkinin performans yerine yalnız sözleşme maddesiyle korunmaya çalışılmasıdır.

Sözleşme İmzalamadan Önce SEO Ajansına Sorulacak 12 Soru

1. Neden bu sözleşme süresini öneriyorsunuz?
2. İlk 30 günde ne yapılacak?
3. İlk 90 günde hangi işler canlıya alınacak?
4. Uygulamaları kim yapacak?
5. İçerik üretimi dahil mi?
6. Developer çalışması dahil mi?
7. Hangi KPI’lar takip edilecek?
8. Performans review ne sıklıkta yapılacak?
9. Sözleşmeden erken çıkış koşulları nedir?
10. Otomatik yenileme var mı?
11. Hesapların sahipliği kimde kalacak?
12. Çalışma bittiğinde hangi dokümanlar devredilecek?

SEO Sözleşmesinde Kırmızı Bayraklar

• 12 aylık taahhüdün neden gerekli olduğu açıklanamıyor
• Ranking garantisi veriliyor
• Deliverable kapsamı belirsiz
• Uygulama sorumluluğu belirtilmemiş
• Fesih koşulları anlaşılmaz
• Hesaplar ajans adına açılıyor
• Site değişiklikleri müşteriye açıklanmıyor
• Performans review mekanizması yok

SEO Sözleşmesinde Olumlu Sinyaller

• Kapsam açık
• Sorumluluklar açık
• İlk roadmap belli
• Measurement modeli tanımlı
• Review noktaları var
• Hesap sahipliği müşteride
• Çıkış ve devir süreci belli
• Süre gerçek çalışma ihtiyacıyla gerekçelendiriliyor

Sözleşme Süresini SEO Ajansı mı Belirlemeli?

Ajans çalışma için gerekli süre konusunda öneri sunabilir.

Ama işletme bunu kendi:

• Bütçesi
• Risk toleransı
• Uygulama kapasitesi
• Growth planı

ile birlikte değerlendirmelidir.

Doğru sözleşme hem ajansın gerçek çalışma yapabilmesini hem işletmenin hizmet kalitesini değerlendirebilmesini sağlamalıdır.

SEO Ajansıyla Kaç Aylık Sözleşme Yapmak Mantıklı?

Kısa cevap:

Tek bir doğru süre yoktur.

Belirli ve sınırlandırılabilir bir SEO probleminiz varsa proje veya sprint modeli yeterli olabilir.

SEO sürekli yönetim gerektiriyorsa 3-6 aylık başlangıç penceresi operasyonun kurulması, uygulamaların canlıya alınması ve ilk anlamlı değerlendirmelerin yapılması için daha kullanışlı olabilir.

12 aylık planlama ise büyük ve sürekli SEO programlarında mantıklı olabilir.

Ancak sözleşme süresini:

“SEO zaten uzun vadeli. ”

cümlesine dayanarak seçmeyin.

Şu modele bakın:

PROBLEM

↓

SCOPE

↓

IMPLEMENTATION TIME

↓

MEASUREMENT WINDOW

↓

CONTINUOUS MANAGEMENT NEED

↓

CONTRACT LENGTH

Ve sözleşme süresinden bağımsız olarak mutlaka:

• Net kapsam
• Uygulama sorumluluğu
• Performance review
• Fesih koşulları
• Hesap sahipliği
• Devir süreci

tanımlanmalıdır.

SEO ihtiyacınız sürekli değişen teknik, içerik ve Search performansının düzenli yönetilmesini gerektiriyorsa SEO Danışmanlığı modelimizi; problem sınırlı ve proje olarak tamamlanabiliyorsa SEO Sprintleri yaklaşımımızı inceleyebilirsiniz.